Ben jij een enthousiaste en flexibele medewerker, die op zoek is naar een leuke en afwisselende baan en goed kan werken in teamverband, weet jij van aanpakken en heb jij een positieve instelling? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als medewerker in ons restaurant (De Serre) bereid en serveer je maaltijden en drankjes aan onze bewoners en gasten in woonzorgcentrum de Toonladder. Je serveert op gastvrije wijze verschillende maaltijden en verzorgt de koffie- en theerondes. Je bent daarnaast werkzaam in de keuken en maakt lekkere maaltijden klaar. Ook de spoelkeuken is onderdeel van jouw werkzaamheden en je verricht schoonmaakwerkzaamheden om ervoor te zorgen dat alles er weer tiptop uitziet.
Waar kom je te werken
De Toonladder is een leefgemeenschap van ouderen en staat bekend als een centrum waar de bewoners met veel plezier wonen, medewerkers heel tevreden zijn en buurtbewoners graag over de vloer komen. Goed opgeleide medewerkers van De Toonladder bieden uitstekende zorg, in een prettige en gastvrije omgeving.
Wat bieden wij
- Een goede werksfeer met enthousiaste en gemotiveerde collega’s;
- Een tijdelijk contract voor 20 uur per week met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren;
- Inschaling conform cao VVT, FWG 15 (max. € 2.416,15 per maand bij fulltime dienstverband);
- Onregelmatigheidstoeslag en 8% vakantietoeslag;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%, oftewel een 13e maand;
- Een pensioenregeling ondergebracht bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
- Diverse opleidingsmogelijkheden via de Academie van Zorggroep Almere en Good Habitz;
- Interessante secundaire voorwaarden zoals o.a. korting op je zorgverzekering via onze collectieve regeling, een fietsplan en fiscale uitruil reiskosten.
Wie ben jij
- Je kan lekker koken én hebt affiniteit met ouderen;
- Je bent gastvrij, representatief en een echte teamplayer;
- Je hebt kennis van producten en HACCP;
- Je hebt een proactieve houding en een hoog verantwoordelijkheidsgevoel;
- Horeca-ervaring is een pré;
- Je bent flexibel inzetbaar met betrekking tot werkdagen en uren, ook in het weekend.
Overige informatie
Het navragen van referenties en het overleggen van een 'Verklaring omtrent het Gedrag' (VOG) maken onderdeel uit van de aanstellingsprocedure. Acquisitie naar aanleiding van vacatures wordt niet op prijs gesteld.
Contactinformatie
Linda Janssen
Corporate recruiter
Wat bieden wij
- Een goede werksfeer met enthousiaste en gemotiveerde collega’s;
- Een tijdelijk contract voor 20 uur per week met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren;
- Inschaling conform cao VVT, FWG 15 (max. € 2.416,15 per maand bij fulltime dienstverband);
- Onregelmatigheidstoeslag en 8% vakantietoeslag;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%, oftewel een 13e maand;
- Een pensioenregeling ondergebracht bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
- Diverse opleidingsmogelijkheden via de Academie van Zorggroep Almere en Good Habitz;
- Interessante secundaire voorwaarden zoals o.a. korting op je zorgverzekering via onze collectieve regeling, een fietsplan en fiscale uitruil reiskosten.
Wie ben jij
- Je kan lekker koken én hebt affiniteit met ouderen;
- Je bent gastvrij, representatief en een echte teamplayer;
- Je hebt kennis van producten en HACCP;
- Je hebt een proactieve houding en een hoog verantwoordelijkheidsgevoel;
- Horeca-ervaring is een pré;
- Je bent flexibel inzetbaar met betrekking tot werkdagen en uren, ook in het weekend.