In verband met een structuurwijziging van het managementteam zijn wij op zoek naar een teammanager Fysiotherapie voor 10-12 uur per week. Omdat wij op het gebied van optimalisatie en innovatie binnen de fysiotherapie graag een kwaliteitsslag willen maken is er ruimte ontstaan voor deze vacature. Deze kwaliteitsslag is er vooral op gericht om door middel van een herindeling van het huidige functiehuis meer tijd, ruimte en aandacht te laten ontstaan voor de teams, medewerkers, en daarmee ook onze cliënten.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele uitvoering van het beleid binnen de eigen teams, en daarnaast ook meewerkend in de operatie als uitvoerend fysiotherapeut. Dit doe je vanuit de gezamenlijke visie zodat onze medewerkers in staat worden gesteld om met een grote mate van zelfstandigheid te kunnen opereren. Jouw werk omvat natuurlijk veel meer maar een kleine opsomming van waar jouw focus komt te liggen;
Markt en klant; je signaleert in- en externe zorgontwikkelingen in de regio en kijkt samen met je collega praktijkmanagers, paramedici en stakeholders naar verbeterpunten en acties. Deze vat je samen in concrete verbetervoorstellen en bespreekt en implementeert die binnen de teams, collega’s in het management team en de directeur fysiotherapie.
Zorg en dienstverlening;
je ziet toe op het naleven van zorginhoudelijke werkafspraken en protocollen binnen het team, het regelmatig evalueren daarvan en waar mogelijk verbeteren daarvan. Samen met de teams werk je vanuit de belangen van de klant in de zorg- en dienstverlening aan kwalitatief goede zorg, voor nu maar ook gericht op de toekomst. Naast de functie van praktijkmanager werk je zelf ook mee in de uitvoering (bijvoorbeeld als fysiotherapeut)
Bedrijfsvoering en budget;
Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de P&C cyclus (jaarplan, begroting, managementcontract en Marap) binnen de gestelde kaders. Ook ben je verantwoordelijk voor de realisatie van de begroting binnen jouw team(s) en stuurt proactief op resultaten, en stuurt waar nodig bij. Ook rapporteer je periodiek d.m.v. rapportages over de bedrijfsvoering en toekende budgetten aan de directeur fysiotherapie.
Management, organisatie en personeel;
Je draagt zorg voor een strategische personeelsplanning zodat door-, in-, en uitstroom van personeel goed is afgestemd op de zorgvraag. Je vertaalt de visie en het beleid rondom zorg- en dienstverlening op een dusdanige manier dat medewerkers hier op een professionele manier uitvoering aan kunnen geven. Raakt is hierin leidend. Verder geef je leiding aan medewerkers door middel van coaching, motiveren, en begeleiden om te helpen de aanwezige kennis en expertise verder te ontwikkelen.
Waar kom je te werken
Bij de fysiotherapie van Zorggroep Almere werken 95 enthousiaste collega’s, en bieden we elk mogelijk specialisme binnen de fysiotherapie aan. We hebben korte lijnen met de huisarts, ziekenhuis en andere specialistische disciplines. Om de hoogwaardige kwaliteit van zorg richting onze cliënten te kunnen blijven borgen zetten wij momenteel in op een andere manier van werken waarbij aandacht voor cliënt maar ook medewerker speerpunt is. Fysiotherapie Zorggroep Almere bestaat op dit moment uit 18 praktijklocaties op het gebied van oefentherapie en éen van de modernste trainingscentra van Nederland.
Wat bieden wij
- Een uitdagende rol met alle ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
- Een contract voor minimaal 10 uur per week management naast je uitvoerende werk als therapeut.
- Salariëring conform schaal 11 van de AVR Fysiotherapie voor de uren die je wordt aangesteld als manager. Voor de uren die je blijft werken als fysiotherapeut geldt de inschaling als fysiotherapeut.
- Een fijn team van collega managers als sparringpartner;
- Daarnaast biedt Zorggroep Almere korting voor collectieve (ziektekosten-) verzekeringen, een fietsregeling, en een goede pensioenregeling ;
- Goede bereikbaarheid vanuit Hilversum, Amsterdam of Lelystad.
Wie ben jij
Naast de voor de hand liggende zaken als professionaliteit, kennis van en ervaring met fysiotherapie, en daarin leidinggevende ervaring daarin hebt vinden we het belangrijk dat je:
- Een verbinder bent; je bent goed in staat om op verschillende niveaus relaties op te bouwen en te onderhouden, en weet wanneer je diplomatiek moet optreden;
- Overtuigingskracht hebt; je weet waar je het over hebt en weet je gesprekspartner met de juiste argumenten mee te krijgen in jouw visie;
- Besluitvaardig bent; je durft knopen door te hakken, ook wanneer de informatie soms beperkt is. Je gaat voortvarend en doortastend te werk om zoveel mogelijk feiten boven tafel te krijgen en bent niet bang om dan koers te zetten;
- Communicatief vaardig bent; je bent verbaal en non verbaal sterk, en kunt een duidelijke boodschap overbrengen;
- Organisatorisch sterk bent; omdat je veel taken en verantwoordelijkheden hebt is overzicht en het kunnen stellen van prioriteiten belangrijk. Doordat jij goed overzicht weet te houden en je planning daarop aan kan passen is dit voor jou geen enkel probleem;
- Makkelijk schakelt tussen operationeel en strategisch aansturen en daarin steeds de juiste balans in weet te vinden.
Overige informatie
Het navragen van referenties en het overleggen van een 'Verklaring omtrent het Gedrag' (VOG) maken onderdeel uit van de aanstellingsprocedure. Acquisitie naar aanleiding van vacatures wordt niet op prijs gesteld.
Contactinformatie
Linda Janssen
Corporate recruiter
Wat bieden wij
- Een uitdagende rol met alle ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
- Een contract voor minimaal 10 uur per week management naast je uitvoerende werk als therapeut.
- Salariëring conform schaal 11 van de AVR Fysiotherapie voor de uren die je wordt aangesteld als manager. Voor de uren die je blijft werken als fysiotherapeut geldt de inschaling als fysiotherapeut.
- Een fijn team van collega managers als sparringpartner;
- Daarnaast biedt Zorggroep Almere korting voor collectieve (ziektekosten-) verzekeringen, een fietsregeling, en een goede pensioenregeling ;
- Goede bereikbaarheid vanuit Hilversum, Amsterdam of Lelystad.
Wie ben jij
Naast de voor de hand liggende zaken als professionaliteit, kennis van en ervaring met fysiotherapie, en daarin leidinggevende ervaring daarin hebt vinden we het belangrijk dat je:
- Een verbinder bent; je bent goed in staat om op verschillende niveaus relaties op te bouwen en te onderhouden, en weet wanneer je diplomatiek moet optreden;
- Overtuigingskracht hebt; je weet waar je het over hebt en weet je gesprekspartner met de juiste argumenten mee te krijgen in jouw visie;
- Besluitvaardig bent; je durft knopen door te hakken, ook wanneer de informatie soms beperkt is. Je gaat voortvarend en doortastend te werk om zoveel mogelijk feiten boven tafel te krijgen en bent niet bang om dan koers te zetten;
- Communicatief vaardig bent; je bent verbaal en non verbaal sterk, en kunt een duidelijke boodschap overbrengen;
- Organisatorisch sterk bent; omdat je veel taken en verantwoordelijkheden hebt is overzicht en het kunnen stellen van prioriteiten belangrijk. Doordat jij goed overzicht weet te houden en je planning daarop aan kan passen is dit voor jou geen enkel probleem;
- Makkelijk schakelt tussen operationeel en strategisch aansturen en daarin steeds de juiste balans in weet te vinden.