Om helpende of verzorgende ig te worden bij woonzorgcentrum Flora hoef je helemaal geen ervaring te hebben in de zorg! Kom je net van school of ben je al jaren werkzaam in een andere sector en wil je graag de overstap maken naar de zorg? Mooi, we zijn op zoek naar jou!
Wanneer je bij ons in dienst komt bieden we je een ADL training aan, hierin leer je de basis om goed voor bewoners met dementie te kunnen zorgen. Denk hierbij aan wassen, uit- en aankleden, het aantrekken van steunkousen etc. Hierna bieden we je de mogelijkheid om een opleiding tot helpende of verzorgende ig te volgen. Wanneer je deze hebt behaald en je graag verder wil leren is dat geen probleem, bij ons maak je carrière in de zorg!
Waar kom je te werken
Een unieke kans om mee te bouwen aan een nieuwe woonomgeving voor mensen met dementie, op een bijzondere plek: het voornamlige Floriadeterrein waar de toekomstige wijk Hortus wordt gebouwd.
In woonzorgcentrum Flora werken medewerkers en vrijwilligers, vanuit de visie Altijd Thuis. Dat betekent dat iedereen die bij Flora woont zich thuis voelt; veilig en vertrouwd. Dit doen wij onder andere door hen een fijne omgeving te bieden om te wonen en de dag laten hebben zoals zij dat willen. Werken met compassie, vakmanschap en oog voor het ‘samen doen’, is voor ons van groot belang. En hierbij hebben wij jou hard nodig. Voor jou staan de bewoners en hun naasten áltijd centraal, net als jij voor ons!
"Als je iets nieuws begint , dan doe je dat nooit alleen. Samen bouwen. Samen vallen, Samen opstaan, Samen lachen. Want het is zo belangrijk om het samen te doen."
Wat bieden wij
- In deze functie krijg je de mogelijkheid om zonder ervaring in de zorg jouw vaardigheden te leren. Zo blijf je jezelf ontwikkelen;
- Coaching op de werkvloer in het omgaan met bewoners met dementie, om je talenten te ontwikkelen, te ontdekken en in te zetten in je werk;
- Je start met een contract als woonondersteuner. Vervolgens krijg je een leer-arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding met de intentie om dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren;
- Inschaling conform cao VVT;
- Onregelmatigheidstoeslag en 8% vakantietoeslag;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%, oftewel een 13e maand;
- Een pensioenregeling ondergebracht bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
- Diverse opleidingsmogelijkheden via de Academie van Zorggroep Almere en Good Habitz;
- Interessante secundaire voorwaarden zoals o.a. korting op je zorgverzekering via onze collectieve regeling, een fietsplan en fiscale uitruil reiskosten.
Wie ben jij
- Je bent nieuwsgierig, hebt inlevings- en doorzettingsvermogen en bereid om te leren;
- Je hebt affiniteit met de ouderenzorg en mensen met dementie;
- Je beschikt over sociale vaardigheden die nodig zijn voor het omgaan met bewoners, familie, vrijwilligers en collega’s.
- Je beheerst de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk;
- Je bent bereid om dag-, avond- en weekenddiensten te draaien.
Overige informatie
Het aantal uren dat je wilt werken is in overleg.
Flora heeft in februari 2023 haar 1 jarig jubileum gevierd!
Wil je ook deel uitmaken van Team Flora waar de collega's elke dag weer hun best doen om samen met elkaar te bouwen aan een fijne plek voor de bewoners? Wacht dan niet langer en solliciteer!
Het navragen van referenties en het overleggen van een 'Verklaring omtrent het Gedrag' (VOG) maken onderdeel uit van de aanstellingsprocedure. Acquisitie naar aanleiding van vacatures wordt niet op prijs gesteld.
Contactinformatie
Hilde van Otterlo
Corporate recruiter
Wat bieden wij
- In deze functie krijg je de mogelijkheid om zonder ervaring in de zorg jouw vaardigheden te leren. Zo blijf je jezelf ontwikkelen;
- Coaching op de werkvloer in het omgaan met bewoners met dementie, om je talenten te ontwikkelen, te ontdekken en in te zetten in je werk;
- Je start met een contract als woonondersteuner. Vervolgens krijg je een leer-arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding met de intentie om dit om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren;
- Inschaling conform cao VVT;
- Onregelmatigheidstoeslag en 8% vakantietoeslag;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%, oftewel een 13e maand;
- Een pensioenregeling ondergebracht bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
- Diverse opleidingsmogelijkheden via de Academie van Zorggroep Almere en Good Habitz;
- Interessante secundaire voorwaarden zoals o.a. korting op je zorgverzekering via onze collectieve regeling, een fietsplan en fiscale uitruil reiskosten.
Wie ben jij
- Je bent nieuwsgierig, hebt inlevings- en doorzettingsvermogen en bereid om te leren;
- Je hebt affiniteit met de ouderenzorg en mensen met dementie;
- Je beschikt over sociale vaardigheden die nodig zijn voor het omgaan met bewoners, familie, vrijwilligers en collega’s.
- Je beheerst de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk;
- Je bent bereid om dag-, avond- en weekenddiensten te draaien.