Vakantiewerk Intramuraal

Een dynamische vakantiebaan waarin je veel leert, een goed salaris ontvangt, je skills verder ontwikkelt, superleuke collega’s hebt én die goed op jouw cv staat. Maar het allermooiste is natuurlijk dat door jouw zorg onze bewoners zich écht thuis voelen.

Voor de zomer is Zorggroep Almere op zoek naar vakantiekrachten die onze teams kunnen ondersteunen. Ben jij momenteel bezig met een opleiding in de zorg en lijkt het je leuk om naast je studie in de zorg te werken? Dat kan bij ons! En als je wilt, kan je na de vakantieperiode bij ons blijven werken als flexkracht.

Afhankelijk van jouw opleiding en ervaring, word je ingezet als woonondersteuner, Helpende, Verzorgende (IG) of Verpleegkundige. Bijna al het werk is op het niveau van de Algemene Dagelijkse Levensbehoeften (ADL), zoals wassen, aankleden, toiletbezoek. Afhankelijk van jouw leerjaar reik je medicatie aan en voer je verpleegtechnische handelingen uit. Kortom, jouw kennis en vaardigheden die je hebt opgedaan tijdens je studie, ga je nu in de praktijk brengen! Daarnaast zorg je voor een uitstekende zorg en dienstverlening voor onze bewoners.

Onze medewerkers ondersteunen met passie en plezier bij het welzijn van onze bewoners. Bij Zorggroep Almere hebben wij 9 Woonzorgcentra in verschillende wijken in Almere.

Voor deze locaties zoeken wij tijdens de vakantie ondersteuning:
• Archipel – Almere Literatuurwijk
• Castrovalva – Almere Tussen de Vaarten Zuid
• de Kiekendief – Almere Stad centrum
• de Toonladder – Almere Muziekwijk noord
• de Overloop – Almere Haven centrum
• Flora – Almere Stad Hortus (Floriadeterrein)
• Polderburen – Almere Parkwijk
• Poortzicht – Almere Poort
• Zephyr – Almere Buiten Stripheldenbuurt

We maken graag kennis met jou tijdens de speeddate.

Het navragen van referenties en het overleggen van een ‘Verklaring omtrent het Gedrag’ (VOG) maken onderdeel uit van de aanstellingsprocedure. Acquisitie naar aanleiding van vacatures wordt niet op prijs gesteld.

• Bewoners en collega’s die enorm blij met je zijn;
• Een goed salaris! De exacte hoogte wordt bepaald aan de hand van jouw opleiding en opleidingsjaar en de handelingen die je mag uitvoeren.
• Boven op je salaris ontvang je ook nog 8% vakantiegeld en onregelmatigheidstoeslag (ORT) conform cao VVT;
• Een flexcontract, waarbij we rekening houden met jouw wensen en voorkeuren.

• Je volgt een opleiding in de zorg of hebt er één recentelijk afgerond (helpende, verzorgende IG, verpleegkunde of geneeskunde);
• Je kunt zelfstandig bewoners wassen, aankleden en weet hoe je een tillift moet gebruiken;
• Je bent minimaal 3 aaneengesloten weken beschikbaar tijdens de zomerperiode; (vanaf mei t/m september)
• Je bent minimaal 16 jaar.